Handelshof Management GmbH

Um die Chancen Ihrer Schüler weiter zu verbessern, hat seine Schule jetzt einen Kooperationsvertrag mit dem Handelshof Lüneburg geschlossen. Ziel der Vereinbarung zwischen Schule und Unternehmen ist es, eine möglichst enge Verzahnung von Theorie and Praxis in der Ausbildung von Einzelhandelskaufleuten zu erreichen.

Dass größere Praxisnähe erforderlich ist, zeigen die Erfahrungen des Lehrers für Einzelhandel Stephan Struß: „Wenn die Schüler von der Schule kommen, haben Sie häufig eine völlig falsche Vorstellung vom Berufsleben. Auf einmal müssen sie 40 Stunden pro Woche arbeiten, haben keine freien Sonnabende und bekommen drei Monate vor Weihnachten eine Urlaubssperre. All das sind Bedingungen, die Schüler so nicht kennen.“ Die neue Partnerschaft zwischen Schule und Betrieb soll helfen den Jugendlichen ein realistischeres Bild der Arbeitswelt zu vermitteln. Dazu bietet der Handelshof den Schülern Praktika an, die zuvor in der Schule vorbereitet werden.

Auch das Unternehmen wird vor der Zusammenarbeit profitieren. Für Peter Lange, Ausbilder beim Handelshof, bieten die Praktika eine gute Gelegenheit, die Jugendlichen vor Anfang an im realen Arbeitsumfeld kennen zu lernen: „Durch die Kooperation können wir uns sicher sein, dass nur Leute in Praktikum kommen, die sich bewusst für diesen Beruf entschieden haben. Und natürlich macht es für uns Sinn, die Praktikumsplätze möglichst nur an solche Bewerber zu vergeben.“

Allerdings sieht das neue Konzept auch vor, die Schüler stärker als bisher in die Pflicht zu nehmen. Getreu dem Prinzip „Fördern und Fordern“ erwartet die Schule von den Jugendlichen vollen Einsatz. Jochen Lücke, Lehrer für Handel an der BBS I, betont: „Wir werden mit den Schülern so ernsthaft umgehen, als wären sie schon in der Ausbildung. Die Schüler müssen sehen, dass es Konsequenzen hat, wenn sie in der Schule fehlen; wie in der Ausbildung auch:“

Im Gegenzug werden den jungen Menschen dann gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt geboten. Die Schule wolle eine Plattform schaffen, auf der Betriebe die Möglichkeit hätten, die Auszubildenden „in Aktion“ zu erleben, so Lehrer Stephan Struß. „Bisher gab es nur das Bewerbungsgespräch. Jetzt können die Unternehmen die Kandidaten schon in konkreten Verkaufssituationen sehen.“ Dadurch können die Arbeitgeber besser entscheiden, wer für einen Ausbildungsplatz in Frage kommt. „Unser Ziel ist, dass die Betriebe, bevor sie sich auf dem Arbeitsmarkt umsehen, erst in unsere Schule schauen, wen sie ausbilden möchten.“

Dass von der engeren Zusammenarbeit alle Seiten profitieren werden, davon sind Schulleitung und Handelshof gleichermaßen überzeugt. „Es ist ein Win-Win-Konzept,“ sagt Schulleiter Getsch. Besonders den Schülern komme das neue Programm zu Gute. Kooperationen mit weiteren Partnern sind deshalb auf beiden Seiten bereits in Planung.