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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als

Personalsachbearbeiter Ausbildung und E-Learning

(m/w/d)

Köln

Vollzeit

01.06.2020

Die Handelshof-Gruppe Köln steht als traditionsreiches Großhandelsunternehmen für Kundennähe, eine Sortimentsvielfalt mit über 80.000 Artikeln, erstklassige Produkt- und Servicequalität, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander. Wir beschäftigen 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Zentrale ist als Dienstleister für unsere 18 Cash & Carry-Betriebe tätig. Seit 2019 gehören wir der Großverbraucherorganisation EDEKA Foodservice an.

Unser fünfköpfiges Personalentwicklungsteam in der Handelshof-Zentrale arbeitet täglich daran, passgenaue Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Recruitingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

Ausbildung

  • Sie sind für die Organisation und Qualitätssicherung der Ausbildung in der Handelshof-Gruppe zuständig. Laufend bilden wir ca. 150 Auszubildende in 12 Berufen aus. Dabei tauschen Sie sich regelmäßig persönlich und telefonisch mit Auszubildenden, Ausbildern sowie Geschäfts- und Betriebsleitern aus.
  • Sie setzen Trends und Neuerungen in der Ausbildung um, leiten Workshops und Trainings für Auszubildende und Ausbilder und unterstützen beim Recruiting.
  • Sie erstellen selbstständig Ausbildungs- und Praktikantenverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Statistiken und Reports. Sie erfassen Daten und Änderungen im IT-System und in der digitalen Personalakte.

E-Learning

  • Sie betreuen administrativ unser LMS (Lernmanagementsystem). Als Admin koordinieren Sie jährlich die Zuordnung von Pflichtschulungen, die wir unseren Mitarbeitern größtenteils als Web Based Training anbieten.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie als Mitglied eines Projektteams Content neu oder weiter. Sie setzen Drehbücher unter Nutzung diverser IT-Programme technisch um.
  • Sie unterstützen unsere E-Learning-Koordinatoren und Mitarbeiter in den Betrieben bei Fragen zum E-Learning und zu klassischen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile

  • Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie sich einbringen und persönlich wachsen können!
  • Erleben Sie ein herzliches und konstruktives Miteinander in einem sympathischen Team und im gesamten Unternehmen.
  • Sie erhalten eine mehrwöchige intensive Einarbeitung in Form eines Trainings on the job.
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie unseren umfangreichen Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatt, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Kaffee-Flatrate, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitnehmerzulage,  u. a.).
  • Auf dem Firmenparkplatz gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.

Ihr Profil

  • Es motiviert Sie, Menschen verschiedener Altersklassen und Berufe in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und zu fördern.
  • Im Umgang mit allen Beteiligten beweisen Sie Flexibilität, Empathie und Fingerspitzengefühl.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, treiben Projekte zielgerichtet voran und gehen proaktiv auf Menschen zu.
  • Sie sind bereit, gelegentlich Dienstreisen innerhalb von Deutschland zu unternehmen.
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
  • Sie sind stets offen für Neues und halten Ihr Wissen regelmäßig auf dem aktuellsten Stand.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, gute Anwenderkenntnisse beim Arbeiten mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, Powerpoint) und arbeiten sich leicht in neue IT-Systeme ein.
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Personalbereich und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Ausbildung sowie berufliche Erfahrungen in der Aus-/Weiterbildung runden Ihr Profil ab.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins!

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Handelshof Management GmbH
Fachbereich Personal

Cornelia Ritterbach-von Bonin
Viktoriastraße 26
51149 Köln


www.handelshof.de